Über uns
Die Visana-Gruppe gehört zu den grössten Kranken- und Unfallversicherern der Schweiz. Die Nähe zu unseren Kund:innen ist uns besonders wichtig. Wir hören ihnen zu und begegnen ihnen stets auf Augenhöhe, menschlich und umsichtig.
Unsere Firmenkultur basiert auf Vertrauen, Förderung und Herausforderung. Wir sind zukunftsorientiert und verbinden traditionelle Werte mit modernen Arbeitsweisen. Ganz nach dem Motto:
Zusammen arbeiten, zusammen wachsen.
Deine Aufgaben
- Du prüfst komplexe Kostengutsprachegesuche für Medikamentenleistungen und beurteilst in Einzelfällen, ob die Indikationen oder Limitationen erfüllt sind oder welche Alternativmedikamente möglich wären
- Du agierst als zentrale Anlaufstelle für alle Fragen aus dem Bereich Medikamente
- Du prüfst Widererwägungen und übernimmst die fachliche Argumentation für den Leistungsentscheid
- Du führst Verhandlungen mit Pharma-Firmen zur Preisgestaltung oder Gewährung von Rabatten bei Medikamenten, die ausserhalb der Zulassung von Swissmedic oder der Limitation der Spezialitätenliste eingesetzt werden und aus der Grundversicherung vergütet werden können (Art. 71a-d KVV)
- Du arbeitest mit unserem Vertrauensärztlichen Dienst zusammen und prüfst seine Empfehlungen auf die Leistungspflicht
- Du prüfst, welche Massnahmen notwendig sind, damit die Medikamente durch unser Leistungszentrum geprüft werden können und welche Anpassungen in unseren internen Hilfsmitteln erforderlich sind
Dein Profil
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Pharma-Assistentin oder eine medizinische Ausbildung mit
- Du verfügst über mind. 3 Jahre praktische Erfahrung im erlernten Beruf
- Du freust dich auf eine kaufmännische Tätigkeit und bist stilsicher in der deutschen Sprache und im Umgang mit den MS Office-Programmen
- Du bist kommunikativ, belastbar und teamfähig
- Du bist für eine fachliche Weiterbildung innert 2 Jahren bereit
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Kontakt
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Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlern berücksichtigt.
Du hast noch Fragen? Wir stehen dir gerne für einen telefonischen Austausch zur Verfügung und erzählen dir mehr über die Vakanz und unsere Firmenkultur.
Melanie Ruchti
HR Recruiting Partner
031 357 96 55
Urs Gerber
Leiter Leistungssupport
031 357 94 90